Voorspelbaar werkpatroon

Nog een wijziging per 1 augustus 2022.

Een werknemer moet zoveel mogelijk geinformeerd worden  over wanneer hij verplicht moet werken. Anders gezegd: je moet voor een  zo voorspelbaar mogelijk werkpatroon zorgen. Dat betekent dat je werknemer in principe weet wanneer hij moet werken. Als je veel met oproepkrachten werkt, heeft dit veel impact op je.

Voorspelbare arbeidsvoorwaarden aanvragen

Werknemers die langer dan 26 weken bij je in dienst zijn, mogen vragen om een functie met meer voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Ze mogen dat maximaal 1 keer per jaar doen.