Uw personeelszaken goed geregeld!

Personeelszaken, heeft u dat, als eigenaar van een MKB-bedrijf of één van uw medewerkers, naast uw eigen werkzaamheden? Dus zonder P&O- en juridische achtergrond qua opleiding en ervaring?

Het zelf uitvoeren, maakt het niet altijd beter en zeker ook niet altijd goedkoper dan het uit te besteden.

Het inwinnen van professioneel personeelsadvies op de momenten dat het nodig is, dus zonder daar een personeelsfunctionaris voor in dienst te moeten hebben, zorgt ervoor dat u als bedrijf een goed en betrouwbaar P&O-beleid kunt voeren, dat voldoet aan alle wet- en regelgeving.

Becx Coaching en Advies helpt ondernemers met vragen over personeel.

Voorbeelden van werkzaamheden zijn:

  • totale ziekteverzuimbegeleiding voeren voor werkgevers, volgens Wet Poortwachter
  • ziekteverzuimtrajecten begeleiding bij:
    • opstellen van protocollen en procedures
    • risico-inventarisatie en –evaluatie opstellen en uitvoeren
    • meedenken over het terugdringen van het ziekteverzuim
    • gesprekken voeren met medewerkers
  • verzorgen en opstellen van standaarddocumenten, zoals:
    • arbeidsovereenkomsten
    • arbeidsvoorwaarden / bedrijfsreglement
    • personeelsdossiers
    • functionerings- en beoordelingsformulieren
    • checklisten
    • beloningsbeleid
    • sollicitatieformulieren
    • sollicitatietrajecten
    • diverse standaardbrieven
  • vraagbaak en aanspreekpunt voor u en uw medewerkers
  • personeelsadministratie opzetten, bewaken en up-to-date houden
  • opstellen functiebeschrijvingen
  • functionerings- en beoordelingstrajecten opzetten, begeleiden, bewaken en vastleggen
  • coachingsgesprekken met medewerkers om ze te ondersteunen bij hun ontwikkeling binnen de eigen functie of een andere functie binnen de organisatie
  • vraagbaak op gebied van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden voor zowel werkgever als werknemers
  • meedenken over het terugdringen van het personeelsverloop
  • verzorging van diverse correspondentie
  • opleidingstrajecten uitstippelen, uitvoeren en evt. loopbaan-/coachingsgesprekken voeren met medewerkers
  • conflictbemiddeling
  • begeleiding op gebied van ontslagzaken, zoals:
    • gesprekken met werkgever en/of werknemer
    • begeleiding richting einde dienstverband
    • opstellen van ontslagvoorstellen
    • opstellen van beëindigingsovereenkomsten/vaststellingsovereenkomsten
    • opstellen van aanvraag ontslagvergunning UWV Werkbedrijf
    • contacten met rechtsbijstand en juristen
  • exitgesprekken voeren
  • tijdelijke aanvulling op de huidige bezetting voor het oppakken, opstellen en/of uitvoeren van een bepaald project
  • tijdelijke vervanging van uw personeelsfunctionaris, bijvoorbeeld bij ziekte of zwangerschapsverlof
  • begeleiden bij werving & selectie, eventueel in samenwerking met een Werving & Selectiebureau
  • ondersteuning bij nieuwe wet- en regelgeving
  • coachen van ondernemers en / of leidinggevenden in het personeelsmanagement
  • overige taken/werkzaamheden op gebied van Personeel & Organisatie

Becx Coaching en Advies kan werkzaamheden voor u uitvoeren in een regelmatig patroon, maar kan ook adviseren op afroep op de momenten dat u als werkgever daar behoefte aan heeft.

Het uurtarief van Becx Coaching en Advies bedraagt 95 euro per uur, exclusief BTW.

P&O Abonnementen

Wanneer u het prettig vinden als Becx Coaching en Advies frequenter betrokken is bij de ondersteuning van uw personeelszaken, bieden we de mogelijkheid om een P&O abonnement af te sluiten. Het uurtarief binnen het P&O abonnement is lager dan het reguliere tarief dat wij rekenen.

Becx Coaching en Advies biedt de volgende abonnementen aan afhankelijk van de te verwachte inzet gedurende een jaar:

Abonnement

  • 10 uur
  • 10 uur ondersteuning
    duur 1 jaar
    intakegesprek en jaargesprek
    exclusief BTW
  • 925,-
  • 25 uur
  • 25 uur ondersteuning
    duur 1 jaar
    intakegesprek en jaargesprek
    exclusief BTW
  • 2.250,-
  • 50 uur
  • 50 uur ondersteuning
    duur 1 jaar
    intakegesprek en jaargesprek
    exclusief BTW
  • 4.400,-